Tools

Modern, leistungsstark und individuell

Unsere innovativen Tools sind maßgeschneidert für Mitarbeiterbefragungen. Mächtig genug für Projekte mit hunderttausenden Mitarbeitern weltweit, sei es per Web- oder klassischer Papierbefragung. Und flexibel einsetzbar, auch für dezentrale, agile und mobile Befragungs- und Reportingformate. Mit intelligentem Berechtigungssystem und modernem Design.


Befragung

Befragung

Unsere Online-Befragungsplattformen sind optimiert für klassische und mobile Anwendungen. Modernes Design, User-Experience und Anpassungsfähigkeit an das Kundenlayout sorgen für den Wow-Effekt. Denn unsere Befragungen sollen Spaß machen.

Selbstverständlich organisieren wir für Sie auch klassische Papierbefragungen. Zügig, effizient und mit höchster Qualität, und das weltweit.

In vielen Unternehmen führen wir Hybridbefragungen durch und beraten unsere Kunden, wie sie auch für Mitarbeiter ohne eigenen Online-Zugang effektive und kostengünstige Lösungen etablieren.

Für alle Befragungsformen garantieren wir Anonymität sowie ein höchstes Maß an Datenschutz und Datensicherheit.


Reporting

Reporting

Ob modern und digital als webbasiertes Dashboard mit flexiblem Interactive Reporting oder klassisch in Powerpoint, Excel oder als PDF – unsere Reporting-Formate sind einfach, intuitiv verständlich und flexibel einsetzbar. Sie geben Ihren Führungskräften und Mitarbeitern einen anschaulichen Überblick über die auffälligsten Trends, lenken Aufmerksamkeit und Dialoge auf die richtigen Themen. Und sie erzeugen Wirkung, und zwar auf allen drei Ebenen: in der Organisation, im Team, beim Individuum.

Für Ihr Top-Management bereiten wir die Gesamtergebnisse in einem Managementbericht auf und präsentieren diesen persönlich vor Ort. Mit Blick auf die strategischen Ziele Ihres Unternehmens und unter Berücksichtigung Ihrer spezifischen Fragestellungen arbeiten wir die wichtigsten Erkenntnisse heraus, machen Zusammenhänge, Stellschrauben und Handlungschancen sichtbar und leiten zielgenaue Aussagen und Handlungsempfehlungen für das Management daraus ab.

Unsere globalen, regionalen und branchenspezifischen Benchmarks helfen Ihnen, Ihre Ergebnisse richtig einzuordnen und besser zu verstehen. Neben dem Global Employee Engagement Index mit repräsentativen Daten aus 54 Ländern und unserem Blue-Chip-Benchmark mit Daten von führenden, weltweit agierenden Unternehmen verfügen wir über eine umfassende Kulturdatenbank mit sozioökonomischen Daten aus 70 Ländern, mit denen auch kulturelle Einflüsse fundiert analysiert werden können.


Follow-up

Follow-up

Der Erfolg jeder Befragung hängt maßgeblich vom Umgang mit den Ergebnissen ab. Wir unterstützen Sie dabei, ein schlagkräftiges Folgeprozess-Design zu entwickeln und Ihre Organisation zu befähigen, Ergebnisse in echte Verbesserungen und nachhaltige Fortschritte umzusetzen.

Mit unserer integrierten Folgeprozess-Plattform steht Ihnen ein breites Spektrum modernster Tools zur Verfügung, um Folgeprozesse zu befördern und wirkungsvoll zu gestalten. Je nach Bedarf können wir Ihnen und Ihren Führungskräften und Mitarbeitern verschiedene Module zur Verfügung stellen, seien es allgemeine oder auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Prozessmaterialien, Lern-Videos, Best-Practice-Bibliotheken, Tools für Sonderanalysen, Prozess- und Maßnahmen-Monitoring oder ein Social-Media-Forum.

Darüber hinaus stehen wir Ihnen auf Wunsch vor Ort oder per Web-Meetings mit Train-the-Trainer-Veranstaltungen und Führungskräftetrainings zur Seite. Selbstverständlich können Sie auch auf uns zählen, wenn es um individuelle Prozessbegleitungen in Form von Ergebniscoachings oder Workshopmoderationen geht, und zwar weltweit. Das gilt vor allem dann, wenn die Ergebnisse kritisch ausfallen und die Ergebnisbearbeitung ganz besonders wichtig ist und sich schwierig gestaltet.


Projektmanagement

Projektmanagement

Projekte mit uns haben eine klare Struktur. Sie folgen einem bewährten Prozessablauf in vier Phasen und zehn Schritten. Handlungsleitend sind dabei die Prinzipien des agilen Projektmanagements. So stellen wir sicher, dass die Projektarbeit flexibel und effizient zugleich erfolgt und zum gewünschten Ergebnis führt.

Inhaltlich geht es darum, eine einzelne Befragung oder eine ganze Befragungslandschaft zu entwickeln, die Sie optimal bei der Erreichung Ihrer Geschäftsziele unterstützt. Operativ um eine Befragung, die nicht mehr Ressourcen kostet als unbedingt nötig. Auch hierfür haben wir innovative Tools entwickelt.

Unser LOGIT Project Center, eine speziell für internationale Befragungen entwickelte Plattform, enthält alle Elemente, die für eine effiziente Projektabwicklung notwendig sind. Es leitet das Projektteam und Koordinatoren weltweit durch alle Projektphasen und Arbeitsschritte von der Projektplanung über die Fragebogenentwicklung, die Übersetzung, das Mapping der Organisationsdaten und die Teilnehmerverwaltung, das Logistik-Tracking bis hin zum Echtzeit-Rücklaufcontrolling und bietet zusätzlich ein Projekt-Cockpit für die Projektleitung.

Darüber hinaus betreuen wir Projektteams und Koordinatoren weltweit über regelmäßige Webmeetings und Help-Desks, sodass Befragungen mit größtmöglicher Effizienz und Datenqualität auf- und umgesetzt werden.